Mulieres adhuc iudicantur per pondus suum in Workplace

Contentus

• Review for

In mundo perfecto, omnes homines in fabrica aestimari volunt nisi qualitate sui operis. Pro dolor, non quomodo se habent. Cum multi modi homines ex eorum aspectu iudicari possunt, una ex molestissimae formis operis laboris, pondus discrimen est. Bias contra eos qui auctarium vel obesum sentiuntur, vetus et bene documentum est. A comprehensive 2001 studium editum in dolore magna aliqua invenit quod grandevus homines discrimen non solum in usu, sed etiam in cura sanitatis et educationis experiuntur, in potentia recipiendi qualitatem curam et attentionem in utraque regione inferiorem. Aliud studium in Acta Internationalis Obesity inventum dolore magna discrimina esse cum salariis inferioribus incipientibus ad operandum, necnon diminutionem in praedicta curriculo successu et ductu potentiae. Hoc problema decenniis fuit. Et misera, non videtur melius habere.

In studio ultimis hebdomadis editis globus investigantium minus exploratum ambitum ponderis discriminis excogitavit: homines qui in summo superiore "sano" BMI cadunt, (indicem corporis molem) complectuntur. Hoc studium a superioribus distat, quia ostendit homines sanos (secundum BMIs) esse discretos propter speciem prae illis cum inferioribus BMIs etiam in spatio sano. In experimento, 120 homines monstrantur candidatorum imagines viri et feminae, ex quibus omnes alicubi ceciderunt in spatio sano BMI. Rogati sunt ut singuli candidati idoneitatem ad munera emptoris spectantia tamquam sociam et pedisequam venditabant, ac non-mos contra personas tamquam adiutores et archimagirus stipes. Dixerunt homines omnes candidatos aequo loco idoneos esse.

Eventus studiorum conturbati sunt: ​​Homines candidatorum imagines inferiores BMIs pro emptoribus adversus jobs multo anteponebant. Non purus. (FYI, nitidissimus BMI actu AUCTARIUM secundum novum studium).

Duc indagatorem Dennis Nickson, professorem facultatis humanae administrationis apud Strathelyde Scholae Negotiatricis, in Universitate Strathelyde Glasguensi, Scotiae, notat quod cum magna aliqua discretio bene constituta sit, discrimen in coetu hominum, qui omnes ad pondus medicale sanum non habebant. notum ante hoc studium. "Nostrum opus nostrae conscientiae huius quaestionis extenditur illustrando quomodo etiam incrementa marginalis ponderis habere possit ictum in mercatu gravi-conscioso laboris", inquit.

Sed singulariter feminae gravius ​​quam viri erant discriminatae sunt. "Cogito causam quare mulieres maiorem operam impendunt quam viri, quod exspectationes sociales sunt circa quod mulieres similes debent intueri, sic maiorem discrimen circa corporis figuram et magnitudinem praebent", notat Nickson. "Haec quaestio specialiter pronuntiata est in regione contactus elit, quam in articulo consideravimus."

Sed quomodo reficere possumus? Nickson effert responsabilitatem mutationis non in eos qui plus sunt ponderis, sed in tota societate. "Institutiones responsabilitatis indigent ut imagines positivas "gravioris" operariorum pro competenti et scientissimo effingant. Accedit, actoribus instituendis opus est ut pondus discriminis in conducendorum aliorumque eventuum usuum consideret." Indicat etiam homines, qui discernunt, ne sui praeiudicii revera conscii sint. Quam ob rem, magnum est pondus in programs includere, sicut diversitas disciplinarum ad curatores et recruiters de eventu educandos.

Primus gradus ad divulgationem discriminis figendam quaestionem huius modi est ad conscientias faciendas, quae hoc studium sine dubio adiuvat ad faciendum. Cum corpus positivum crescit motus, speramus nos homines in omnibus partibus, non tantum laboris, tractare incipiemus omnis populus satis sine magnitudine.

Review for